Юриспедия |

Юридическая энциклопедия

Утрата профессиональной трудоспособности

УТРАТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ (англ. loss of professional ability to work)   -  утрата способности к выполнению
?аботы по определенной профессии, специальности. 1ри определении степени У.п.т. ВТЭК в каждом конкретном случае учитывает выраженность нарушений функций организма, степень компенсации утраченных функций, способность потерпевшего выполнять в той или иной степени работу по основной профессии, в т.ч. возможность выполнения работы в обычных или специально созданных условиях, а также мероприятия по реабилитации, включая профессиональное обучение и переобучение. В случаях наступления полной утраты трудоспособности вследствие резко выраженных нарушений функций организма, при наличии абсолютных медицинских противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности даже в специально созданных условиях, устанавливается 100% У.п.т. Если потерпевший может выполнять работу лишь в специально созданных условиях (спецпредприятия, спеццеха и др.) вследствие выраженных нарушений функций, У.п.т. устанавливается от 70% до 90%. В случаях, когда вследствие трудового увечья потерпевший может выполнять работу по основной профессии в обычных производственных условиях, но с меньшим объемом или снижением квалификации, или если он утратил основную профессию, но может в обычных производственных условиях выполнять труд более низкой квалификации вследствие умеренных нарушений функций, устанавливается от 40% до 60% У.п.т. Если потерпевший может выполнять работу по основной профессии, но при изменениях условий труда, влекущих снижение заработка, или по основной профессии, но с большим напряжением, чем прежде, устанавливается от 10% до 30% У.п.т. Если трудовое увечье явилось причиной анатомического дефекта, приведшего к стойкому нарушению профессиональной трудоспособности, степень ее утраты в процентах устанавливается в зависимости от выраженности нарушений функций организма, к которым приводит анатомический дефект (в соответствии с критериями, изложенными выше). В случаях получения повторных трудовых увечий степень У.п.т. определятся по последствиям каждого из них раздельно, независимо от того, причинены они в период работы у одного или разных работодателей. Лицам, получившим трудовое увечье в период прохождения обучения (практики) или при выполнении других работ (напр., сезонных сельскохозяйственных, строительных и т.п.), степень У.п.т. устанавливается по той профессии, которой они обучаются, либо в соответствии с соответствующими пунктами Положения о порядке установления трудоспособности* в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.