Юриспедия |

ТРУДОСПОСОБНОСТЬ (англ. ability to work) -в трудовом праве РФ способность к трудовой деятельности, зависящая от состояния здоровья человека, определяемого совокупностью его врожденных и приобретенных способностей к действию, направленному на получение социально значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги. В зависимости от характера работы, которую может выполнять человек, различают общую (т.е. способность к выполнению какой-либо работы в обычных условиях), профессиональную (т.е. способность к выполнению работы по определенной профессии, специальности) и специальную Т. (т.е. способность выполнять работу в определенных производственных или климатических условиях - под землей или в кессонах, в высокогорных районах или на Крайнем Севере и т.д.). По объему обычно выделяют полную и неполную Т. (ограниченную, частичную и т.д.). Лицу, получившему трудовое увечье (потерпевшему), в установленном порядке определяется степень утраты профессиональной Т., под которой в этих целях понимается его способность к выполнению определенного объема и качества работы по конкретной профессии. Если потерпевший имеет несколько профессий, то основной считается по его желанию та, при которой было получено трудовое увечье или по которой имеется более продолжительный стаж работы, либо та, которая получена путем специального обучения, либо та, в которой достигнута наивысшая квалификация. Именно эта профессия учитывается при определении степени утраты профессиональной Т.